e-learning

Les avantages de l’E-learning

Quels sont les avantages d’un dispositif de formation intégrant le e-learning?
Que permet le e-learning par rapport à la formation traditionnelle?

Une solution e-learning:

  • Permet d’apporter une formation au moment opportun.
  • Offre une formation souple en termes de lieu et de temps d’apprentissage : l’apprenant peut choisir le lieu et le moment de l’apprentissage. Le e-learning propose un large éventail de possibilités : L’apprenant peut se former dans une classe, un bureau, un centre de ressources ou à la maison. L’apprenant peut également choisir le moment de sa formation : en dehors du travail, dans le temps de travail, sur une période planifiée ou non, juste avants d’utiliser les compétences couvertes par le module.
  • Réduit les coût de formation (parfois -10 fois la formation ou le cours particuliers traditionnels)
  • Uniformise et personnalise l’apprentissage : il est possible de former des apprenants dispersés géographiquement, de multiplier les stratégies pédagogiques pour les adapter à l’apprenant, de localiser les contenus pou les contextualiser.
  • Accélère l’apprentissage et permet une diffusion simultané : un module peut Etre diffusé simultanément sur des centaines , voire des milliers de poste de travail.
  • La durée de formation est réduite, on considère en effet que le temps de formation en e-learning est réduit de moitié environ par rapport à la formation présentielle.
  • Minimise et valorise le temps passé hors du lieu de travail.
  • Touche plus de collaborateurs en mois de temps.
  • Rend l’apprentissage plus rapide.
  • Permet une plus grande flexibilité : chacun suit à son rythme et selon un parcours choisi.
  • Accroît l’accessibilité de la formation.
  • Touche les apprenants par la technologie.
  • S’appuie sur la capacité d’auto-formation et d’autonomie des apprenants.
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